@aparente001 я пытаюсь понять нынешнее отношение к таким препаратам в Академии - кажется, что люди имеют проблемы с ним, но я не понимаю, в чем проблема точно. Представляется правдоподобным мне, что причиной того, что лекции не выдают все упражнения в начале курса, потому что они не видят упражнений как отличается от любой другой учебный материал (например, слайды, раздаточные материалы, упражнения, списки литературы и т. д.). Почему эти материалы не всегда доступны с самого начала? Потому что часто они не были закончены. Положение падающего объекта определяется оду, а не ОВО. Вы хотите использовать соответствующий инструмент, не обязательно самый "мощный" (он же сложный) инструмент. Простые модели лучше, при условии, что они улавливают явления, которые вас интересуют. @Davidmh я волновался, что это может показаться поверхностным. Но то, что вы говорите, имеет смысл. Если другие люди говорят мне, чтобы написать письмо. Я отправлю все три. Я в Великобритании. Если написать про "работу", я бы пропустить "как ты"/"я надеюсь, что это находит вас хорошо"/и т. д., и перейду прямо к делу. В противном случае, я мог бы читать, как "Как дела", решили, что это был просто "социальный чат", и перейти к следующей электронной почте в мой почтовый ящик! (И если письмо о "работе", убедитесь, что заголовок-это четкое описание о чем идет речь).

Гендерного равенства в научном сообществе (и везде) построено одно собеседование, в то время, можно нанять на время, одного мучительного самокопания Академии стека обмен обсуждения одновременно. Это здание с миллионами маленьких кирпичей, еще очень неполны и растет каждый день, и я чувствую, что ваша ситуация-лишь один из этих кирпичей.

Лучшее, что я могу предложить в качестве напутствия сказать, что вы обязаны сделать это ради будущих поколений женщин (которые, кстати, тоже в долгу за этот вопрос чрезвычайно содержательный и актуальный вопрос, ссылку на который я собираюсь вперед, чтобы мой декан и еще несколько человек в моем отделе и кампуса), чтобы сделать все возможное, чтобы преодолеть свои сомнения, идти на встречу и выполнять на самой вершине своих возможностей. Вы, кажется, знаете, что в интеллектуальном плане вы квалифицированы на должность, как никто другой, но ищут способы, чтобы также "считаю, это от души", когда мелкие, но очень важные улики, посадил там сомнения. Это действительно несправедливо, что вы были сделаны, чтобы чувствовать себя таким образом, но лучший и, пожалуй, единственным решением является солдатом и интервью именно так, как будто вы проходите собеседование на равных со всеми остальными кандидатами, которых все мы знаем, что вы очень может быть.

Подумайте об этом таким образом: на успех у вас будут новые мечты работодателем и всех нас в академии еще один шаг на пути к созданию такой кадровой политике излишним, так что будущее женщин-кандидатов не придется мучиться таким образом о своем следующем собеседовании - один маленький шаг для женщины и огромный шаг для женщины (и человечества). Разве это не то, что стоит сделать усилие для?